"Prvega januarja – z izplačilom februarja – se bo vsem drugim zaposlenim v javnem sektorju plača zvišala za 12 odstotkov razlike oziroma najmanj sto evrov, razen tistim, pri katerih bo učinek prevedbe na novo lestvico manjši, ker so bili v bližnji preteklosti že deležni zvišanja plače. Naslednjih pet tranš bo sledilo oktobra leta 2025, junija in decembra leta 2026, julija leta 2027 in januarja leta 2028. Najprej bodo celotni znesek nove plače dobili zaposleni v spodnji tretjini lestvice. Če izvzamemo direktorje in funkcionarje, bo povprečno zvišanje osnovne plače za javne uslužbence 19 odstotkov oziroma 380 evrov bruto. Prvega januarja prihodnje leto, ko se bo stara lestvica prevajala v novo, se bo tudi minimalna plača zvišala najmanj za delež inflacije. To pomeni, da bo več od sedanjih 1253 evrov bruto, zato nihče ne bo uvrščen v prvi plačni razred. Tisti, ki so do zdaj prejemali minimalno plačo, a so medtem že pridobili napredovanja, ki so bila vseeno pod minimalno plačo, se jim bodo ta pri prevedbi upoštevala."  Barbara Hočevar, Delo (15. 11. 2024)

Prav tako bo v bodoče tudi upoštevana stopnja inflacije v RS, ki bo prav tako vplivala na dvig plač v prihodnje. Zelo pomemben je tudi dogovor med vlado in sindikati, da v letu 2025 nadaljujemo pogajanja o načinu napredovanja v javnem sektorju. Prav tako se začenjamo pogajati o dodatkih za nevarnosti pri delu in o prepovedi opravljanja dela (konkurenčna klavzula).

Glede na zgoraj opisan pozitiven premik vabim vse zaposlene, ki še niste člani sindikata ZGS, da dopolnite naše sindikalne vrste.

Več nas bo, bolje nam bo!

Predsednik SZGS: Boštjan Režonja

Foto utrinki s podpisa pogodb na Vladi Republike Slovenije: